Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут Сократить Ветерана Боевых Действий С Завода

Во многих компаниях новый год может начаться с увольнений. По данным опроса одного из российских порталов по поиску работы, 23 процента респондентов планируют сократить штат в году. Чаще всего такие намерения высказывают компании в сфере медиа и маркетинга, а также общепита, пишут СМИ. Если январские праздники омрачатся сокращением штата или численности, сотрудники должны знать об этом ещё с ноября.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сокращение штата: что нужно знать работнику

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Здравствуйте возникла такая проблема. Я увольняюсь с гос. Цитата НуДима : Здравствуйте возникла такая проблема.

Составить бесплатно. У меня по мимо оплачиваемого отпуска есть еще не оплачеваемый! Цитата НуДима : У меня по мимо оплачиваемого отпуска есть еще не оплачеваемый! Цитата НуДима : я хотел уволится во время отпуска но мне сказали надо будит вернуть отпускные так как отпуск мне дали типо авансом! Цитата Оленька Юрьевна : Это как? Цитата: 1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки Попробовать бесплатно.

Вот про это я и хотел сказать! Цитата НуДима : значит за оплачевыемый отпуск придется вернуть деньги??? Цитата НуДима : Вот про это я и хотел сказать! Сдать бесплатно. Популярные темы. Обязаны ли работники до Нужно ли перечислять страховые взносы в бюджет с года по новым реквизитам? Новость 80 Обязателен ли переход на карту МИР для выплаты пособий по временной нетрудоспособности?

На каком основании работодатель может отказаться оплачивать праздничные дни? Как определить последний день отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Можно ли составить одну декларацию 3-НДФЛ для получения нескольких вычетов? Москва 1 марта в Цитата НуДима : Здравствуйте возникла такая проблема. С уважением отношусь к участникам боевых действий. Но по ТК нет такого понятия, как отработка - есть работник если увольняется по собственной инициативе обязан предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнений.

Этот срок по договоренности с работодателем можно сократить. Каких - либо льгот ни для кого здесь нет. Почему эти дни неоплачиваемые? Если это отпуск, то вы вправе уйти в отпуск, а за 2 недели до его окончания написать заявление об увольнении.

Москва 5 марта в Цитата НуДима : У меня по мимо оплачиваемого отпуска есть еще не оплачеваемый! Это как? И в этом документе регламентирован порядок предоставления оплачиваемых отпусков , то есть отпусков, которые положены работнику, и находясь в них, за это время ему гарантируется выплата отпускных. Неоплачиваемый отпуск или как его еще называют, отпуск за свой счет, административный и т. Оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год , который равен 12 месяцам.

Если Вам отпуск предоставлен авансом, за неотработанное время, то придется излишне выплаченные отпускные возвратить. Челябинск 5 марта в Цитата Оленька Юрьевна : Это как? Для участников боевых действий есть ещё Федеральный закон "О ветеранах" от Статья Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий: Цитата: 1.

Екатеринбург 5 марта в Цитата НуДима : значит за оплачевыемый отпуск придется вернуть деньги??? Если отпуск действительно был предоставлен авансом, то согласно ст. Челябинск 5 марта в Цитата НуДима : Вот про это я и хотел сказать! Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо знать дату поступления на работу и были ли за период работы отпуска.

Скидка на оплату за жилое помещение и ЖКУ, а также за вывоз и обезвреживание твердых бытовых отходов предоставляется:. Участники Великой Отечественной войны проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня года по 3 сентября года не менее шести месяцев или награжденные орденами или медалями СССР за службу в этот период , не являющиеся инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья или других причин, имеют право на скидку:. Члены семей погибших умерших инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, перечисленных выше, могут претендовать на скидку:. Для того чтобы получить скидку, обратитесь в организацию, начисляющую платежи, с документом, подтверждающим право на получение льготы.

Мой муж ветеран боевых действий в Чечне. Подскажите имеет ли он право на компенсацию съемного жилья по причине неимения своего? И как данная льгота может помочь при сокращении на работе?

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Главная Документы Статья ТК РФ Статья Федерального закона от

Сокращение персонала: кого не могут уволить и что должен сделать работодатель

Работодатель не имеет права сокращать всех подряд. Фото из архива "Сегодня". Сокращение на предприятии — весьма трудоемкий и затратный процесс, потому он зачастую не выгоден для работодателя. Однако именно он гарантирует защиту прав работников и увеличивает их шансы остаться на работе. Если процедура сокращения проходит верно, то в процессе ее реализации происходит внутренняя оценка всего персонала. Благодаря такому оцениванию, тех, кто работает лучше и представляет ценность для компании, не сократят. Как правильно должно проходить сокращение, объяснили эксперты кадрового портала hh. Издать приказ о сокращении штата, обосновав его необходимость. Для сокращения должна быть определенная почва — падение продаж, нехватка оборотных средств и т. Принять новое штатное расписание, которое вступит в силу только через два месяца.

Как получить помощь для ветеранов

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Разместить вакансию.

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников Задать вопрос юристу ст ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Могут Ли Сократить На Работе Ветеранам Боевых Действий

.

.

Отпуска ветеранам боевых действий

.

войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, Коллективным договором могут предусматриваться другие категории.

.

Отработка при увольнении для участников боевых действий

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. teriba

    Немного не понятно про капот и сверку узлов и агрегатов!

  2. Гурий

    Я правильно понял? что если в городе нужно ехать 50 км/ч, а я превысил до 69 км/ч, то есть меньше 20 км/ч, то никакого штрафа? Просто все мои знакомые автолюбители утверждают, что не больше 59 км/ч допускаеться ехать

  3. dainanab

    Выходит, что адвокаты это тоже мошенники, так как они не являются начальниками ни правоохранителям, ни мошенникам, но обещают решать соответствующие вопросы :)

  4. Марта

    Да, у вас рядом со стаканом Ютуба, появилась черная табличка с символом Ютуб! Это кажется Ютуб даёт за 80 тыс. Подписчиков)! Молодец, так держать!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.