Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должны ли ознакомить с результатом служебной проверки

Телефон или email. Чужой компьютер. Омбудсмен полиции. Как запросить заключение служебной проверки. Пишет очень много сотрудников по вопросам оказания им юридической помощи при проведении служебных проверок. И здесь возникают определенные сложности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Поиск решений судов общей юрисдикции

Телефон или email. Чужой компьютер. Омбудсмен полиции. Как запросить заключение служебной проверки. Пишет очень много сотрудников по вопросам оказания им юридической помощи при проведении служебных проверок.

И здесь возникают определенные сложности. Дело в том, что с ваших слов вас могут наказать за одно.. Слова, как известно, к делу не пришьешь. И основополагающими документами в этом случае являются: 1.

Заключение служебной проверки 2. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания Когда сотрудник пытается их получить… начинаются непонятные метаморфозы. Это вообще какой-то идиотский подход со стороны руководства и их приближенных, который уходит корнями в древность. А вдруг что? В их понимании сотрудник должен быть тупым. А голова ему дана чтоб носить фуражку и в эту голову есть. Как только сотрудник предпринимает попытки что-то узнать… Он нарывается на резкую реакцию. Зачем это ему?

Не надо. Не давать. И начинается противоборство. В одном из регионов сотрудник запросил свой график работы. Персональные данные кого? Тех, с кем он работает? Он и так с ними знаком. Просто поехавшие. Вот то же самое происходит и с попыткой получить заключение служебной проверки. Пишут любую ахинею. Но, как правило, закон о персональных данных. Для чего это делается?

Вы на полном серьезе верите, что их заботят персональные данные тех, кто в этой служебке фигурирует? Вы и так с этими людьми знакомы. Какие тут могут быть персональные данные? Это делается для того, чтоб усложнить вам процесс защиты. Мы не скоро еще придем к тому, что в их головах что-то поменяется.

Но надо стараться. Основная ошибка тех, кто пишет.. И вас посылают нах. Поэтому надо просить не копии, а возможность ознакомиться. Это их обязанность. В процессе ознакомления фиксировать это на мобильный телефон.

Часть 4 статьи 29 Конституции РФ: каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.

Препятствовать вам никто не может. На всякий случай лучше приходить на ознакомление с включенным диктофоном отдельно от мобилы в кармане и при этом ознакамливаясь фотографировать на телефон. Если все же препятствуют, то картинно-показательно проговаривать вслух со всеми данными и должностями, на каком основании вы препятствуете мне, трогаете мое имущество, применяете физическую силу и так далее. Если все же вообще ни в какую, то проговаривайте весь текст служебки вслух, не ленитесь, диктофон зафиксирует.

Можно делать выписки. Это для них же тяжелее. У меня так адвокат почти целый том уголовного дела выписал. В итоге они сами устали и не просто дали ему сфоткать, а начали уговаривать, чтоб он перестал выписать. А он только вошел в раж.

Переписывайте всю служебку. Поэтому надо приходить на ознакомление с отдельно включенным диктофоном, мобильным телефоном, ручкой и бумагой. Образец для ознакомления с заключением служебной проверки. Пишется он на имя того, кто эту служебную проверку утвердил. Отправляется либо заказным письмом, либо сдается через канцелярию, либо приемную УДИР вышестоящего органа. ГГГГ Вами утверждено заключение по результатам служебной проверки в отношении меня.

Из определения Конституционного Суда РФ от 29 сентября г. N О-О следует, что статья 24 часть 2 Конституции Российской Федерации обязывает органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностных лиц обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.

В силу непосредственного действия этой конституционной нормы любая информация, за исключением сведений, содержащих государственную тайну, сведений о частной жизни, а также конфиденциальных сведений, связанных со служебной, коммерческой, профессиональной и изобретательской деятельностью, должна быть доступна гражданину, если собранные документы и материалы затрагивают его права и свободы, а законодатель не предусматривает специальный правовой статус такой информации в соответствии с конституционными принципами, обосновывающими необходимость и соразмерность ее особой защиты.

Данная правовая позиция полностью применима к ситуациям, связанным с обеспечением доступа лиц, чьи права и свободы затрагиваются заключением по результатам служебной проверки.

Предвкушая попытку препятствовать мне ознакомиться с заключением служебной проверки, сославшись на закон о персональных данных, считаю необходимым отметить, что тем же вышеуказанным Определением Конституционного суда Российской Федерации установлено, что Федеральный закон "О персональных данных" регулирует отношения, связанные с обработкой персональных данных, если их обработка позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и или доступ к таким персональным данным часть 1 статьи 1.

Следовательно, Следовательно, действие этого Закона не распространяется на отношения по собиранию, проверке, хранению сведений в процессе проведения служебной проверки и сам по себе он не может ограничивать права участников этой проверки, в отношении которых она проводится, на ознакомление с указанными материалами. В соответствии с п. В связи с изложенным, прошу: 1. Ознакомить меня с заключением по результатам служебной проверки в отношении меня от ДД.

Не препятствовать мне в процессе ознакомления использовать технические средства фото-фиксации. Этим вы поможете донести ее до большинства сотрудников. Восславим Безпалево. Сначала старые. Виталий Владимиров. Дай бог пореже пользоваться. Андрей Алмаз. Восс, как всегда доступно и понятно объяснил, ничего лишнего - все по делу. Спасибо за твой труд. Алена Хямяляйнен. Естессна репост! Спасибо за очередной нужный ликбез!. Алексей Егоров. Копию обязаны были дать до года во всяком случае основанием аналогия закона выступает.

Тоже самое, что обвинительный акт звключение. Сергей Зерг. Саша Попов. Обжаловал в строгача, его сняли как незаконно наложенный, а с результатами служебки так и не ознакомили. Владимир Воронцов ответил Сергею. Сергей , ага. Аида Смирнова. Эльдар Таиров. Мне помнится без проблем давали знакомиться, только вот начинали паниковать если начинал фоткать, вырывали из рук, истерили, начальника даже звали, будто он авторитет для меня. Иван Слуцкий. Хотя, эти хитрожопые товарищи уже заготовленный акт имеют, что сотрудник наотрез отказался знакомиться.

И подписи трех лизоблюдов. Я помню, в суд подавала, судье аргументировала, что мне не знакомиться со служебкой смысла не было, и попросила вызвать этих подписантов повесткой. Вот они обкакались от страха, что даже деньги до суда вернули начальник из своего кармана выложил. Правда, вышестоящий ему потом убытки компенсировал - двойную премию выписал. Николай Карташов. Новый год, новый ликбез. Роман Шилов. Вообще вовремя!

Порядок ознакомления сотрудника с заключением служебной проверки

Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Уважаемые подписчики! Мы не стоим на месте! Нами создан телеграмм-чат форума сотрудников МВД, где вы можете: Задать вопросы и высказать пожелания по работе Форума и телеграмм-канала.

Срок не указан, но Заключение по результатам служебной проверки представляется соответствующему руководителю не позднее чем через 3 дня со дня завершения служебной проверки и утверждается им не позднее чем через 5 дней со дня его представления. После этого сразу знакомят сотрудника. Проект заключения по результатам служебной проверки с прилагающимися материалами согласовывается с кадровым и правовым подразделениями органа, организации или подразделения МВД России, сотрудниками которого проводилась служебная проверка.

Добрый вечер! Я знаю что начальник даже не читал заключение, так как мой дисциплинарный проступок не на столько тяжкий, чтобы наложить одно из самых строгих наказаний! На меня возложено несколько линий работы, наказание наложено за одну Таким образом, ознакомление с заключением по результатам проверки делается только на основании Вашего письменного обращения. Если на Вас наложено дисциплинарное взыскание, то проверка уже проведена и есть приказ, Вас обязаны были с ними ознакомиться.

В какие сроки меня должны ознакомить с заключением после служебной проверки?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В какие сроки проводится служебное расследование? Согласно ч. Днем обнаружения проступка, с которого начинается отсчет месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе подчинен сотрудник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий. Служебный спор обжалование заключения по результатам служебной проверки рассматривается руководителем в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудника. Ответственное лицо, на которое возложена обязанность по сохранности, учету и доступу к служебным проверкам, назначается приказом распоряжением из числа работников подразделения противодействия коррупции. Иванов Иван Иванович назначен на должность судебного пристава-исполнителя Ленинского районного отдела судебных приставов Управления приказом Управления от Имеет классный чин — юрист 3 класса. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому начальнику, которым взыскание было наложено, а также прямым начальником, имеющим не меньшие дисциплинарные права, чем начальник, наложивший дисциплинарное взыскание. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, нахождения его в отпуске или в командировке.

Должны ли ознакомить с результатом служебной проверки

Главная Документы Статья Служебная проверка Действие документа за исключением ч. Статья Служебная проверка.

З Приказа определен круг полномочий участников служебной проверки. Следовательно, привлекаемый к дисциплинарной ответственности или включенный в заключение сотрудник может быть ознакомлен с заключением только по письменному обращению.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие приказы должны быть в организации - Елена А. Пономарева

.

.

При проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.