Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пенсия для медработников по выслуге лет

Об этом она сообщила на своей странице в Facebook. С 4 июня года пенсия за выслугу лет назначается медицинским работникам независимо от возраста. Главное требование — наличие не менее 25 лет специального стажа по состоянию на Такое право имеют исключительно врачи и средний медицинский персонал, независимо от наименования должностей. Полный перечень должностей и учреждений, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, был утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсия медикам

Register Forgot your password? Как известно, каждый гражданин нашего государства имеет право на пенсионное обеспечение. Причем в зависимости от выполняемой работы и условий труда пенсия может назначаться до достижения пенсионного возраста.

Такое же право есть и у медработников. Одна беда — у медиков традиционно самые маленькие зарплаты и, соответственно, мизерные пенсии. Хоть как-то смягчить такую несправедливость позволяет ряд льгот, предусмотренных законодательством. Однако плохая осведомленность в этом вопросе часто не позволяет пользоваться хотя бы некоторыми преференциями, сохранившимися, между прочим, еще со времен Советского Союза.

Как показывает опыт, не все, в том числе и должностные лица больниц, обладают достаточными знаниями в области законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение. Особенно часто возникают проблемы с применением ст. Ниже изложены рекомендации, сделанные на основе анализа большого количества документов, а также реальных действий должностных лиц лечебных учреждений, выявлены, обобщены возможные ошибки при рассмотрении назначения пенсии на основе ст.

Начну с основного. Согласно ст. Соответственно, юридически значимым и достоверным следует считать решение Пенсионного фонда. В случае несогласия с ним его можно оспаривать в суде.

Правильные действия лечебного учреждения в случае наличия права медработника на пенсию по выслуге лет, в том числе и на основаниях, предусмотренных ст. Вот и все! Теоретически на этом можно было бы закончить.

Однако, учитывая то, как могут своевольно трактовать нормы права, пожалуй, есть смысл ознакомиться несколько подробнее с законодательной базой. Начнем с наиболее распространенных неверных действий должностных лиц уполномоченного лица больницы. Могут вынести собственное решение без консультаций с Пенсионным фондом, хотя права на это не имеют. Такое решение никчемно, и оспаривать его хотя и можно, но не имеет смысла — пустая трата драгоценного времени, так как все равно, каким бы ни было решение должностного лица, профсоюза или комиссии больницы, легитимным считается только решение Пенсионного фонда.

Именно органы Пенсионного фонда не считая суда выносят решение о назначении или не назначении пенсии, в том числе по выслуге лет по ст. Соответственно, решение Пенсионного фонда является легитимным и окончательным, но в случае несогласия его можно оспаривать в суде. Должностным лицам следует помнить, что в случае, если по причине незаконно изданного документа, справки и других действий действия или бездействия пенсия не будет назначена лицу, которому она полагается, возможна уголовная ответственность по ст.

Таким документом может быть, например, собственное решение должностных лиц больницы без решения Пенсионного фонда об отсутствии права выхода на пенсию по ст.

Кстати, невыполнение норм, предусмотренных законодательством, по незнанию, как известно, не освобождает от ответственности. Отсюда следует: 1 ст. Исходя из целесообразности и экономических причин, созданы узкоспециализированные ПИТ при профильных отделениях. За реорганизованными, переименованными и вновь созданными отделениями палатами, блоками, группами интенсивной терапии сохранены функциональные полномочия ранее существовавших отделений реанимации и, как в своих разъяснениях отмечает управление Пенсионного фонда, засчитывается стаж работы в двойном размере.

Кроме того, согласно многочисленным разъяснениям, письмам и инструкциям Пенсионного фонда, Кабмина, Министерства труда и социальной политики, засчитывается работа, которая дает право выхода на пенсию по выслуге лет, если она является основным местом работы, причем в аккредитованном государственном или коммунальном лечебном учреждении, и о такой работе должна быть соответствующая запись в трудовой книжке.

Таким образом, если в трудовой книжке имеется запись, что вы работали в палате интенсивной терапии, вы имеете право на засчитывание стажа в двойном размере. Соответственно, выход на пенсию возможен, если вы проработали в ПИТ более 12 лет и 6 месяцев. Что касается иных специальностей, указанных в ст. Вышеуказанные условия являются необходимыми и достаточными для засчитывания стажа в двойном размере. Для применения положений, указанных в ст. Но самое главное иное. Вполне понятно, что могут быть недоразумения и недостатки, связанные с недостаточными знаниями и пониманием нормативно-правовой базы, регулирующей выход на пенсию.

А именно ситуации, когда должностное лицо из неких, наверное, высших соображений, непонятных для обычных людей, принимает решение по наитию, после чего начинает поиски и прокладывание способов подтвердить это, в данной ситуации без легитимного решения Пенсионного фонда действительно, что такое Пенсионный фонд, с чем его на завтрак едят?

Такими действиями подменяется изучение законодательной базы и ознакомление с нормами права…. Возникает вопрос. Где для начала элементарный анализ хотя бы по действию закона во времени, пространстве и по кругу лиц? Хотя возможно, оно — чувство самосохранения — проявляется вычурно.

Должностные лица идут за советом к вышестоящему руководству, опять-таки даже не ознакомившись с законодательной базой и не пытаясь найти наиболее целесообразный выход самостоятельно и в русле права.

Иными словами, под видом подчиненности перекладывают решение, головную боль и ответственность на начальника, фактически вместо выполнения своей работы и обязанностей подставляют его. Можно сказать, мудрое решение для маленького начальника. Потом, если что, не страшно идти напролом, игнорируя элементарные права человека, даже нарушая законы, как бы выполняя указания сверху и прикрываясь чужим авторитетом.

Но нередко доходит до абсурда. Ситуацию, которая решается элементарно, можно завести в такой глубокий тупик, что появляются поводы даже для возбуждения уголовных дел.

Но ради чего на пустом месте тратить деньги, нервные клетки время и т. Из собственного опыта могу сказать, что мне пришлось столкнуться с подобной ситуацией, когда с моей стороны должностным лицам больницы давались все разъяснения в соответствии с действующей законодательной базой, в том числе о возможной ответственности в случае неправильных действий.

Несмотря на это абсолютно игнорировались законы, официальные документы, такое письмо, как разъяснение, данное по поручению главного управления Пенсионного фонда Украины областным управлением Пенсионного фонда по конкретному лицу. Под давлением лечебного учреждения из-за незаконно изданных им документов местный Пенсионный фонд также отказал в праве выхода на пенсию.

Однако областное управление разобралось, увидело нарушение и обязало назначить пенсию. По этому поводу считаю нужным заметить три момента:. Около года вялых и трех месяцев активных действий понадобилось, чтобы лечебное учреждение подало, наконец, документы в Пенсионный фонд. Пришлось даже уволиться.

Областное пенсионное управление разобралось, можно сказать, молниеносно, меньше чем за неделю законы все-таки действуют! Должностными лицами значительная часть собственных незаконных действий задокументирована, так как все общение разъяснение, просьбы, заявления и т.

Уважаемые коллеги, помните, что у медиков самые маленькие зарплаты и, соответственно пенсии, читайте и соблюдайте законы, избегайте лишних проблем. Mobile version.

Advanced Search. Materials by category. Materials by sections. New books. Анестезиологи глазами акушера. Authors: Р. Ахметшин, врач-кардиолог, юрист, г. Донецк print version. Такими действиями подменяется изучение законодательной базы и ознакомление с нормами права… Возникает вопрос. Конечно, такой метод внутри системы, в том числе здравоохранения, может сработать.

По этому поводу считаю нужным заметить три момента: 1. Медико-правовые консультации для медицинских работников. Пенсионная реформа как она есть. Макроэкономика Украины и место в ней системы здравоохранения.

Досрочная пенсия. Медицинские работники

Активуйте подарунковий доступ. В Украине уже несколько лет подряд реформируют пенсионное законодательство. Льготные пенсии медработникам пока не отменили. Порядок начисления льготных пенсий не изменился. Напомним, как получать пенсию по возрасту на льготных условиях и пенсию по выслуге лет.

В третье воскресенье июня свой профессиональный праздник отмечают медицинские работники. Москве и Московской области напоминает, что согласно законодательству, в числе прочих льготных категорий, медицинские работники имеют право выйти на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Register Forgot your password? Как известно, каждый гражданин нашего государства имеет право на пенсионное обеспечение. Причем в зависимости от выполняемой работы и условий труда пенсия может назначаться до достижения пенсионного возраста. Такое же право есть и у медработников.

Льготные пенсии медработникам: условия начисления

Отделение Пенсионного фонда по Магаданской области поздравляет всех медицинских работников с наступающим праздником — Днем медика и напоминает о некоторых особенностях назначения страховой пенсии данной категории. В Магаданской области проживает более 45 тысяч пенсионеров, из них человек являются получателями пенсий в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения по охране здоровья населения. Для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет специального стажа , сохраняется право досрочного выхода на пенсию. Право на досрочную пенсию дает стаж работы в учреждениях здравоохранения. Российское законодательство указывает, что:. Помимо стажа, медработникам необходимо набрать и определенное количество баллов не менее 30 к году. При этом следует учитывать, что не все категории медицинских работников могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение. Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Год работы в сельской местности засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца. Вместе с тем с 1 января года досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа.

Пенсия для медиков: пояснили главные особенности

КонсультантПлюс: примечание. Примечания: 1. Утратил силу. Постановлением Минтруда РФ от Справочную информацию.

Сегодня в ЗАТО Северск получателями пенсий в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения по охране здоровья населения являются более человек.

.

ПФР: Медики могут досрочно выйти на пенсию

.

.

"News of medicine and pharmacy" 7(278) 2009

.

Вместе с тем в отличие от прежних условий назначения пенсии за выслугу лет законодатель уточнил местности, работа в которых дает право на.

.

Медработники имеют право на досрочную пенсию

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Рогнеда

    Здравствуйте, как не платить за капитальный ремонт?

  2. prissivi

    Хуйня это все братан!

  3. downprepas

    Дрочить пока хоть не запретили? Скоро разрешат порнуху снимать. Если на секс с женой нужно договор составлять.

  4. Владлен

    Стоимость новых дорогих авто уменьшиться или увеличиться после принятия новых законов по евробляхам. Второй вопрос возможно ли покупка акций на фирму (которая работает без ндс и какие налоги прийдеться заплатить после продажи этих акций если они допустим вдвое подорожают. Заранее спасибо.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.