Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Полагается ли отцу отпуск при рождении ребенка

Мужчина и женщина имеют равные права по воспитанию ребенка, закрепленные в законодательстве. Отец, как и мать, может взять отпуск по уходу за малышом. Отпуск условно подразделяется на два вида:. Право отца на краткосрочный отпуск закреплено в статье ТК РФ. Согласно закону человек может взять отгул сроком до 5 дней в следующих случаях:. Как правило, заявление с просьбой предоставить отгул подается заранее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок предоставления отпуска для отца по рождению ребенка

Я работаю вахтой, месяц на месяц, моя будет рожать в октябре, когда я буду на вахте, обязаны ли мне предоставить отпуск какой-нибудь на всю вахту?

Так как отдельно на 5 дней меня никто не повезет. Трудовой Кодекс гарантирует рабонику отпуск без сохранения, правда, заработной платы в случае рождения ребенка - ст. Так что, Трудовое законодательство не содержит преференций для вахтовиков, у которых родились дети - нужно договариваться с начальством и коллегами, если это возможно. Работодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы отпуск за свой счет продолжительностью до 5 календарных дней.

При желании работник, ставший отцом, может выйти и в ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков. Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет предоставляется как матери, так и отцу - работник может взять такой отпуск полностью или частями. Но возможность одновременного отпуска исключена: или матери, или отцу - на выбор.

Краткосрочный отпуск предоставляется без сохранения оплаты в виде гарантированных законом пяти дней. Работник может попросить и меньше, если это ему больше подходит. А большее количество нерабочих дней может быть предоставлено по согласованию с работодателем, или установлено в трудовом договоре. При этом работника нельзя отозвать из отпуска ни по каким-либо причинам.

Но помните, что, если отпуск превышает 14 дней, это повлияет на стаж. Отец может взять и декретный отпуск-отпуск по уходу за ребенком по достижении им полутора, или трех лет. При этом дома сидит только один из родителей. Закон не делает различий между матерью и отцом. Разница лишь в том, что отцу не положен отпуск до рождения ребенка по беременности. Согласно статье Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы , по письменному заявлению работника в предусмотренных кодексом случаях , среди которых- рождение ребёнка.

Срок такого отпуска - до 5 календарных дней. Важно обратить внимание на то, что это не право, а обязанность работодателя, предусмотренная действующим законодательством. Моя страница. Стать экспертом Кью. Задать вопрос. Уточнить вопрос. Рестра - информационное сообщество 5 5 5. Правовой и судебный консалтинг. Обязанности предоставить Вам отпуск именно в связи с рождением ребёнка у работодателя нет.

Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу? Свободный художник, исследователь. Интересы: окружающий мир, философия, наука Анна П. Отец только что родившегося ребенка может воспользоваться кратковременным отпуском за свой счет; декретным отпуском. Константин Богатырь 3 5. Практикующий юрист. Консультирую в различных областях права.

Хороший ответ.

Пособие отцам

Кроме того, сокращенную продолжительность рабочего времени смогут устанавливать за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для:. Как вы оцениваете перспективы дальнейшего развития института суда присяжных в Украине? Просмотреть результаты. Если вы согласны с указанным выше, тогда мы, используем эту информацию для отправки соответствующего содержимого, скидок и других специальных предложений.

Права на пособие есть у лиц, за которых в Латвийской Республике были сделаны или было необходимо сделать обязательные взносы страхования :. Для случаев страхования, которые наступают

Когда речь заходит о защите прав родителей в связи с рождением ребенка, мы привыкли подразумевать именно права матери. Однако законодательная система Беларуси решила идти в ногу со временем и уравнять права отцов в этом вопросе, предоставив родителям самим решать, кто будет воспитывать ребенка, а кто — зарабатывать деньги. При рождении ребенка в Беларуси теперь есть возможность взять отпуск отцу по уходу за ребенком. Иная продолжительность и или оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем.

Отпуск положен при рождении ребенка отцу?

Но у некоторых работодателей, чей работник стал отцом, возникает вопрос: предоставляется ли отпуск при рождении ребенка отцу в году? Такой отпуск предоставляется на основании соответствующего заявления работника. Документом, подтверждающим право на данный отпуск, служит копия свидетельства о рождении ребенка, которую нужно приложить к заявлению. Работник, ставший отцом, вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков. По желанию этого работника ежегодный отпуск предоставляется ему в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Как правило, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется матери, но и работник-отец может взять такой отпуск полностью или частями ст. Правда, при условии, что ни матери ребенка, ни другим родственникам отпуск по уходу за ребенком на период отпуска отца не предоставлялся.

Отпуск по рождению ребенка для отца

В случае рождения ребенка сотрудница, работающая по трудовому договору, имеет право рассчитывать на оплачиваемый на основании больничного листа отпуск по беременности и родам. Обычно он длится дней: 70 дней до предполагаемой даты появления малыша на свет и 70 дней после. В первую очередь это связано с медицинскими моментами, ведь действительно, женщине нужно благополучно доносить беременность, которая может иметь осложнения на поздних сроках, а новоиспеченной маме — восстановиться после родов. Но и само рождение ребенка предполагает новый распорядок в жизни семьи.

Я работаю вахтой, месяц на месяц, моя будет рожать в октябре, когда я буду на вахте, обязаны ли мне предоставить отпуск какой-нибудь на всю вахту?

С 28 января г. Так, Законом об изменении законов в ТК введена ст. Частью 1 данной статьи установлено, что при рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца отчима ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней.

Положен ли отпуск отцу при рождении ребенка

.

.

Права отцов на отпуска по уходу за ребенком и при рождении ребенка

.

ТК, которой определяются виды отпусков, отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка не поименован, полагаем, что такой.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все пособия при рождении детей в 2020 году. Выплаты за карантин и по детям от 3 до 16 лет
Комментариев: 2
  1. wardmindco

    Поживём увидем. Сейчас только говорят. А как примутся за дело. реакция людей бедет не предсказуемой!

  2. Дина

    Документы надо предоставить! без доверенности!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.