Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностные обязанности юрисконсульта в бюджетном учреждении

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное юридическое образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрисконсульт. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция юриста - образец

Должностная инструкция — это организационно-распорядительный документ внутреннего назначения, корректирующий полномочия, ответственность и обязанности юриста данного предприятия.

Это очень важный документ для любого вида организации, она позволяет систематизировать должностные данные, что упрощает процесс внесения изменений.

Данный документ является основой для формирования системы показателей и контроля качества выполнения работы, тем или иным сотрудником. Что в дальнейшем дает возможность регулировать выплату бонусов и премий, а также наложение штрафных санкций.

Должностная инструкция для юриста частной организации наполнена некоторыми нюансами, так как это универсальный работник, он должен выполнять не только стандартные обязанности, как в госучреждении, но и быть знаком с последними нововведениями в отношении деятельности предпринимателей и акционерных обществ. Инструкцию для работника юридического отдела составляет менеджер управления персоналом вместе с руководителем юридического отдела — это в том случае если такое подразделение предусмотрено на предприятии.

Если же в документе содержатся пункты, несоответствующие разделам трудового договора, инструкцию пересматривают и дорабатывают. Возможно ли внесение изменений в устав ООО? В каких случаях это необходимо и как оформляется документально вы узнаете из этой статьи. На должность юриста госучреждения принимается кандидат с высшим юридическим образованием без учета стажа или с учетом в аналогичных должностях. Сегодня очень тяжело вести бизнес, не разбираясь во всех тонкостях российского законодательства.

Для этого руководителю в качестве помощника требуется грамотный юрист. Работа юриста на предприятии дает отличные результаты, если работник лично заинтересован в успехе развития организации, а это в случае штатного работника, и работает в тандеме с руководством.

Рекомендации есть в данной публикации. Инструкция юриста любого предприятия — бюджетного, торгового, производственного должна содержать основные разделы:. Что такое среднесписочная численность работников? Откуда взять эти данные и как их применить читайте по ссылке.

При регистрации ООО необходимо выбрать систему налогообложения. Советы по выбору и преимущества каждой системы — в этом материале. Чтобы стать юристом на предприятии или в госучреждении и качественно выполнять свои обязанности, мало закончить юридический факультет, необходимо правильно выбрать ВУЗ, что сыграет большую роль при приеме на работу.

Не последним фактором станут личные качества претендента — любознательность, четкое следование букве закона и качественное его знание сыграют на руку активному и целеустремленному молодому человеку. Юрисконсультом называют специалиста, деятельность которого целенаправленна на обеспечение соблюдения законодательных норм в ходе деятельности организации, где он работает. Элементы правоведения совершенствовались в соответствии с развитием законодательства.

Профессия юрисконсульт возникла еще в Древнем Риме. Они выполняли обязанности адвоката и юрисконсульта. Профессия юрисконсульт пользуется повышенным спросом и является хорошо оплачиваемой. Являясь знатоком своего дела, специалист выступает в роли эксперта и правозащитника компании на случай возникновения судебных разбирательств. При этом в его обязанности входит сопровождение заключаемых организацией сделок. В случае возникновения противоречий между сторонами, специалист отстаивает позицию своей организации.

Уровень профессионализма юрисконсульта определяет число выигранных в суде дел, а также — разница между прибылью и полученными предприятием убытками вследствие судебных тяжб. Профессия имеет как достоинства, так и недостатки. В перечень преимуществ уместно отнести следующие пункты:. Что касается недостатков, то на рынке труда наблюдается повышенная конкуренция среди специалистов подобного профиля.

Без трудового стажа практически невозможно стать высококлассным юрисконсультом. При этом такая профессия не подойдет людям, которые предпочитают избегать рутинной работы. Дополнительно, работа подразумевает повышенную степень ответственности, что порой негативно сказывается на эмоциональном состоянии человека, провоцируя развитие депрессии. Ненормированный рабочий день и необоснованная критика выбранных методов ведения деятельности со стороны руководства организации — это также не редкость для специалиста.

Юрисконсульт — это профессионал, который занимается осуществлением правового обслуживания деятельности организации. Он предоставляет правовую помощь отделам, занимается разработкой нормативной документации, следит за внесенными новшествами законодательства. В перечень обязанностей также входит поиск решения правовых проблем компании.

Специалист предоставляет интересы фирмы в суде, а также ведет базу договоров. Дополнительно, он составляет и оформляет претензии, иски, ответы на полученные от третьих сторон типичные претензии к компании. Работа юрисконсультом предусматривает наличие знаний в сфере гражданского, уголовного, финансового, трудового и административного права. Дополнительно, специалист должен быть уверенным пользователем ПК, уметь правильно составлять юридическую документацию, а также — знать особенности делопроизводства в различных органах власти.

От юрисконсульта требуется отслеживать изменения в законодательстве. В приоритете также является владение английским языком. Юрисконсульт — это специалист, который вправе претендовать на трудоустройство в государственные и финансовые организации, страховые компании, а также фирмы с наличием соответствующего отдела.

Также есть возможность работать в правоохранительных органах. Что касается продвижения по карьерной лестнице, то начинающие специалисты за неимением опыта практической деятельности некоторое время выполняют обязанности помощника юрисконсульта. Со временем появляется возможность занять должность юрисконсульта.

Дополнительно, потенциальные работодатели при приеме на работу отдают предпочтение кандидатам с наличием опыта деятельности в указанной сфере. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.

Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя предприятия. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование и стаж работы по специальности не менее одного года. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

Принимает меры по изменению или отмене правовых актов организации, изданных с нарушением действующего законодательства РФ. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации. Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

Осуществляет контроль соблюдения в организации установленного законодательством РФ порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Обеспечивает информирование работников организации о действующем законодательстве РФ, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

Организует оказание юридической помощи организации и консультирование работников по правовым вопросам. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта. Представлять интересы организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов организации. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации — в соответствии с действующим законодательством РФ. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта далее — Работник.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя. Разрабатывает учредительные документы Работодателя, вносит изменения в учредительные документы.

Подбирает нормативные правовые акты, необходимые для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя. Проверяет документы, представляемые на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству Российской Федерации. Ведет претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде.

Функции юрисконсульта на предприятии

Должностная инструкция юриста , являющаяся локальным документом многих предприятий, организаций и компаний, определяет требования, предъявляемые к специалисту такого рода, а также прочие моменты, касающиеся его трудовой деятельности. В статье мы ознакомимся с содержанием должностной инструкции данного специалиста, а также выясним, существует ли разница между юристом и юрисконсультом. В первом разделе указывается, что:. Далее следует раздел об обязанностях ведущего юрисконсульта, в числе которых указывается, что он в своей работе должен руководствоваться не утратившими силу нормативными и законодательными актами, регламентирующими финансово-хозяйственную деятельность компании. Далее следует раздел о правах ведущего юрисконсульта юрисконсульта.

Должностная инструкция юрисконсульта — справочник для работы сотрудника и страховка для работодателя. Здесь указываются условия работы и требования к кандидатам.

Юрисконсульт является штатным работником юрлица. Этот специалист обеспечивает соблюдение норм законодательства как самой компанией, так и иными субъектами, вступающими с ней в правоотношения. Рассмотрим далее должностные обязанности юрисконсульта предприятия. В числе лиц, специальность которых объединена термином "юрист", консультант по правовым вопросам занимает отдельное место. Наиболее близкой к деятельности этого специалиста считается работа адвоката.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта

Ведущий юрисконсульт занимается всесторонним обеспечением юридической стороны деятельности предприятия. Такой сотрудник составляет договоры и иные бумаги, оценивает степень соответствия законодательству бумаг контрагентов. Также он представляет организацию в контактах с другими лицами, включая контрагентов, если речь идет о формализованных взаимоотношениях. Помимо этого, он обеспечивает соблюдение законности на предприятии в ходе его повседневного функционирования. Кроме того, юрисконсульт служит в качестве юриста для сотрудников компании, давая им консультации и составляя для них документы. Общие положения должностной инструкции — это ее раздел, который описывает самые значимые особенности осуществления данным сотрудником своих обязанностей. В частности, в него включают положения из следующего списка:.

Какие обязанности и задачи ведущего юрисконсульта указаны в должностной инструкции

Надолжность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы. Юрисконсульт принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала. Активно использует правовые средства для обеспечения соблюдения хозяйственного, гражданского, административного и санитарного законодательства. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью , выданной руководством филиала.

Должностная инструкция — это организационно-распорядительный документ внутреннего назначения, корректирующий полномочия, ответственность и обязанности юриста данного предприятия. Это очень важный документ для любого вида организации, она позволяет систематизировать должностные данные, что упрощает процесс внесения изменений.

.

Должностные обязанности юрисконсульт

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

.

Что должна содержать должностная инструкция юрисконсульта: примеры и образцы документов

.

Требования к юрисконсульту. В должностную.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева
Комментариев: 3
  1. Стоян

    Нельзя носить мед маски? А если человек болен чем-то заразным?

  2. ilseke

    Мне кажется нужно логически для начала разобраться, что является хищением и может ли наркота быть признана личным имуществом

  3. Валентин

    Всех загоняют в крипту.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.